SouSesi conecta trabalhadores e empresas e também oferece oportunidades destinadas a pessoas com deficiência
Da Redação
Empresas e trabalhadores de Mato Grosso do Sul ganharam uma nova ferramenta gratuita para aproximar quem busca emprego de quem precisa contratar. A plataforma online SouSesi reúne centenas de vagas disponíveis em Campo Grande e no interior do Estado, para diferentes áreas e níveis de experiência.
A iniciativa é do Centro de Inovação do Sesi (CIS), com apoio de parceiros públicos e privados, entre eles a Funtrab, indústrias, empresas e entidades do setor produtivo. A plataforma também disponibiliza oportunidades destinadas a pessoas com deficiência (PcD).
O SouSesi foi apresentado durante o Feirão da Empregabilidade para PcDs, promovido pela Funtrab, nesta segunda-feira, em Campo Grande. Durante o evento, profissionais do CIS auxiliaram trabalhadores e empresas no cadastramento na ferramenta.
Segundo o gerente do CIS e de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) do Sesi MS, Guilherme Jafar, a proposta é ampliar o acesso às oportunidades e, ao mesmo tempo, facilitar a busca das empresas por profissionais.
“O SouSesi é uma plataforma para todos os trabalhadores que querem trabalhar na indústria ou em outras empresas do MS, funcionando também como uma ferramenta para quem precisa buscar essa mão de obra, e disponibiliza vagas para PCDs, pensando nessa parcela da população que precisa de uma atenção especial”, afirma.
A Funtrab é uma das parceiras da iniciativa e contribui para alimentar o banco de vagas com oportunidades que também são disponibilizadas pela fundação.
Para o superintendente regional do Trabalho e Emprego em Mato Grosso do Sul, Alexandre Cantero, ferramentas tecnológicas podem contribuir para ampliar a inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
“O setor produtivo tem essa missão de incluir, essa responsabilidade social que está sendo cumprida com o uso da tecnologia para promover a inclusão”, afirmou.
Currículo pode ser criado pela própria plataforma
Além de consultar oportunidades, o trabalhador pode cadastrar suas informações profissionais ou anexar um currículo. A plataforma também organiza os dados preenchidos pelo usuário e permite gerar um currículo que pode ser utilizado tanto nas seleções disponíveis no portal quanto em outros processos seletivos.
Do outro lado, empresas podem criar gratuitamente seus perfis e cadastrar vagas, incluindo informações como modalidade de trabalho, salário, período e experiência exigida.
Durante o Feirão da Empregabilidade, o profissional de eletrotécnica Jovane Barbosa, que se mudou recentemente de São Paulo para Campo Grande, foi um dos trabalhadores que fizeram o cadastro.
“Acho que vou conseguir arrumar um novo trabalho. Eu vim em busca de inclusão social, sem discriminação”, afirmou.
O motorista de aplicativo Daniel Dionisio Arguelho também aproveitou o evento para se cadastrar. “Me cadastrei e achei prático, fácil. Agora, se Deus quiser, vai surgir uma oportunidade”, disse.
A técnica de enfermagem Neiza Pereira procurou a plataforma em busca de alternativas para complementar a renda. Para ela, uma das vantagens é poder participar de diferentes processos pelo celular, sem precisar se deslocar.
A ferramenta também busca atender a uma dificuldade relatada pelas próprias empresas: encontrar profissionais para determinadas funções. A analista de RH Cleire de Fátima Martins avaliou que a ampliação dos canais de recrutamento pode ajudar no preenchimento das vagas.
“Quanto mais ferramentas para encontrar essas pessoas, melhor. O cadastro foi simples e super rápido”, afirmou.
As vagas e os cadastros são gratuitos e podem ser acessados pela plataforma SouSesi. A iniciativa também divulga oportunidades pelo Instagram e por um canal de transmissão no WhatsApp.
