Programa oferece bolsa de R$ 1,5 mil e abre inscrições em seis cidades para atender futura fábrica de celulose
Da Redação
A Arauco abriu uma nova etapa do programa Colheita de Talentos, que pretende qualificar cerca de 700 operadores e mecânicos de máquinas florestais até dezembro de 2027 para atuar na colheita de eucalipto destinada à futura fábrica de celulose da companhia, em Inocência. A nova fase contempla moradores de seis municípios de Mato Grosso do Sul e oferece bolsa auxílio mensal de R$ 1,5 mil durante a capacitação.
As inscrições poderão ser feitas presencialmente em Três Lagoas, Inocência, Aparecida do Taboado, Paranaíba, Chapadão do Sul e Água Clara, além do cadastro antecipado pela internet. Em cada cidade, as vagas serão destinadas prioritariamente aos próprios moradores, reforçando a estratégia da empresa de formar mão de obra local para atender à expansão da operação florestal.
Demanda cresce com avanço do Projeto Sucuriú
A qualificação faz parte da preparação para o início da operação da fábrica de celulose da Arauco em Inocência, previsto para o fim de 2027.
O empreendimento recebe investimentos de US$ 4,6 bilhões e terá capacidade para produzir 3,5 milhões de toneladas de celulose branqueada de fibra curta por ano, tornando-se uma das maiores plantas do setor no mundo.
Segundo a coordenadora de Gestão de Pessoas Florestal da Arauco, Julene Dal Libero Taniguchi, o objetivo é formar profissionais da própria região e ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho.
“Mais do que preparar profissionais gratuitamente, estamos criando oportunidades reais de transformação social. Nosso compromisso é identificar e desenvolver talentos locais para que possam integrar o quadro de colaboradores da empresa”, afirma.
Após a conclusão do curso, os participantes que alcançarem os requisitos de frequência, desempenho e avaliação poderão concorrer às vagas abertas pela companhia.
Formação tem apoio da indústria
O programa é desenvolvido em parceria com Senai/MS, Evoluir RH, John Deere e Komatsu. Uma primeira turma com 20 mecânicos de máquinas e equipamentos florestais já iniciou a capacitação em Três Lagoas.
Os cursos são voltados para pessoas com 18 anos ou mais, sem limite máximo de idade, e também recebem inscrições de pessoas com deficiência (PCD).
Projeto deve gerar milhares de empregos
A formação integra a estratégia de preparação de mão de obra para o Projeto Sucuriú. Durante a implantação da fábrica, a expectativa é gerar mais de 14 mil oportunidades de trabalho. Após o início das operações, a empresa estima manter aproximadamente 6 mil empregos nas áreas industrial, florestal e de logística.
As inscrições presenciais ocorrerão entre 10 de agosto e 3 de setembro, conforme cronograma divulgado para cada município. Também é possível realizar um cadastro antecipado pela página da empresa no LinkedIn e pelo formulário eletrônico disponibilizado pela companhia.
