Com foco em estudantes locais, iniciativa oferece vivência prática em unidades industriais e forma futuras lideranças.
Da Redação
A JBS abriu nesta segunda-feira (1º) as inscrições para o Programa de Estágio 2026, que seguem até o dia 26 de setembro. A iniciativa busca acelerar o desenvolvimento de jovens talentos para futuras posições de liderança nas regiões em que a empresa atua. Em Mato Grosso do Sul, as oportunidades estão concentradas na unidade de Naviraí.
Com duração de 12 meses e carga horária de 30 horas semanais, o programa oferece vivência prática em áreas como produção, manutenção, agropecuária e garantia da qualidade. A formação acontece dentro das fábricas, com acompanhamento de especialistas, metas definidas e uma trilha estruturada de desenvolvimento técnico e comportamental.
Segundo o diretor-executivo de Recursos Humanos da JBS Brasil, Fernando Meller, o diferencial da iniciativa está na imersão direta na operação. “Queremos formar talentos com conhecimento técnico, mas também com visão de processo, atitude de dono e capacidade de liderar”, afirmou ele.
Além de Naviraí, há vagas em outras unidades industriais da companhia localizadas em Brasília (DF), Ituiutaba (MG), Barra do Garças e Campo Verde (MT), Marabá (PA), Rolândia (PR), Vilhena (RO), Bom Retiro do Sul, Montenegro e Passo Fundo (RS), Lages, São José e Seara (SC) e Presidente Epitácio (SP). De acordo com Meller, a prioridade é selecionar candidatos que já vivem nas localidades onde a JBS está presente. “Esse é um investimento de longo prazo. Ao formar estagiários dentro das nossas fábricas, conseguimos desenvolver profissionais com vínculo genuíno com a empresa e com a nossa cultura”, reforçou o executivo.
Os participantes desenvolvem projetos com indicadores reais de operação, como eficiência de equipamentos, rendimento de produção e taxas de não conformidade. Também percorrem uma trilha de competências voltadas para resiliência, comunicação, influência social, melhoria contínua e aprendizagem ativa. Durante o estágio, recebem acompanhamento de líderes e passam por avaliações periódicas, com feedbacks estruturados para preparação à efetivação.
O processo seletivo ocorre pela plataforma Gupy, no link https://estagiojbs.gupy.io/, e inclui avaliação de raciocínio lógico, entrevistas com equipes de recursos humanos e lideranças locais, além de dinâmica em grupo. O início das atividades está previsto para 12 de janeiro de 2026.
Presente em sete municípios de Mato Grosso do Sul, a JBS atua em Anastácio, Caarapó, Campo Grande, Dourados, Naviraí, Nova Andradina e Sidrolândia, empregando mais de 18 mil pessoas no estado. No Brasil, a companhia mantém operações em mais de 200 municípios, com atividades que abrangem indústrias de bovinos, suínos, couros, transporte e valor agregado.
